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20 borse di studio a copertura totale per il master di II livello in “Globalisation, Governance and International Understanding”.

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L'Università degli Studi Link Campus University in cooperazione con la Fondazione Terzo Pilastro - Italia e Mediterraneo e l’Università Statale “Lomonosov” di Mosca offre 20 borse di studio a copertura totale per il master di II livello in “Globalisation, Governance and International Understanding”, 10 erogate dalla Link Campus University e 10 erogate dalla Lomonosov Moscow State University .

Unico nel suo genere si svolge in parte a Roma e in parte a Mosca e propone contenuti estremamente innovativi nel campo delle relazioni internazionali attraverso una metodologia multidisciplinare.

Il master offrirà ai partecipanti stage in organismi e aziende operanti con la Russia.

E’ rivolto a studenti in possesso di diploma di Laurea Magistrale, di diploma di Laurea secondo il vecchio ordinamento accademico italiano o di titolo equipollente conseguito presso un’Università straniera in Studi Internazionali.
Il bando per partecipare alle borse di studio a copertura totale scade il 28 febbraio p.v.

Per ulteriori informazioni clicca qui o contatta:
Dott.ssa Alessandra Liccardo
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Mobile: 331 6614344
Dott. Paolo Gardenghi
Email: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Tel: 06 94802290
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LEGGE 68/99 ART. 1 - Avviso pubblico per la presentazione per il profilo di Consulente Tecnico - IFS Italia srl

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Avviso di preselezione per la presentazione di candidature da parte di persone disabili, appartenenti alle categorie di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/99, per il profilo di Consulente Tecnico.
 
Azienda richiedente: IFS Italia srl
 
Settore di attività: Commercio Terziario

Profilo richiesto: Consulente tecnico

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LEGGE 68/99 ART. 1 - Avviso pubblico per l'avviamento a selezione di un programmatore - INFOBYTE@ srl

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Avviso di preselezione per la presentazione di candidature da parte di persone disabili, appartenenti alle categorie di cui all’art. 1, comma 1, della legge 68/99, per il profilo di programmatore.
 
Azienda richiedente: INFOBYTE@ srl
 
Settore di attività: produzione di software non connesso all’edizione
Profilo richiesto: Programmatore
Mansioni: Programmazione in ambiente java, gestione siti web tramite CMS, uso di applicazioni di office automation
 
Unità richieste: 1

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LEGGE 68/99 ART. 18 - Avviso di preselezione per il profilo di Educatore professionale o Assistente sociale - Centro di Solidarietà Il Delfino, soc. Coop. soc. ONLUS

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Avviso di preselezione per la presentazione di candidature da parte di soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18, comma 2, della legge 68/99 per i profili di: Educatore professionale, Assistente sociale.
 
 
Azienda richiedente: Centro di Solidarietà Il Delfino, soc. Coop. soc. ONLUS
Settore di attività: Servizi socio-sanitari, socio-assistenziali e educativi
 
Profilo richiesto: Educatore professionale o Assistente sociale
Mansioni:
-          Educatore professionale in servizi sociali residenziali rivolti a cittadini stranieri adulti richiedenti asilo, compresi nuclei familiari con minori a seguito e minori stranieri non accompagnati.
-          Assistente sociale in servizi sociali residenziali rivolti a cittadini stranieri adulti richiedenti asilo, compresi nuclei familiari con minori a seguito e minori stranieri non accompagnati.
 
Unità richieste: 1
 
Proposta contrattuale: Tempo indeterminato 

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SERVIZIO EURES - LAVORARE IN GERMANIA

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LAVORARE IN GERMANIA
Reggio Calabria 19 - 20 ottobre 2016eures logo
I Servizi per l’Impiego tedeschi (Bundesagentur für Arbeit - ZAV) in collaborazione con Eures Calabria, sono alla ricerca di personale qualificato da assumere per numerose imprese tedesche.
I Consiglieri EURES tedeschi , dopo una presentazione su “Vivere e lavorare in Germania” effettueranno colloqui con i candidati preselezionati, ai quali verrà comunicata la sede e l’orario in cui presentarsi.
I requisiti richiesti sono:
- a vere una buona conoscenza della lingua inglese
(per i profili tecnici con laurea);
- per alcuni profili avere una conoscenza base della lingua
tedesca
- Appartenere ad uno dei profili elencati di seguito.
Per candidarsi
– entro e non oltre il 15 ottobre
– inviare via e-mail il CV scrivendo in
oggetto "Selezioni Germania”, a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Le figure richieste sono:
SETTORE TECNICO
Profili con Laurea:
- Ingegneri meccanici in generale
- Ingegneri elettronici
- Ingegneri informatici e per l'automazione e robotica, sviluppo e programmazione software.

Profili con qualifica, anche senza esperienza:
- Tecnici sett. automobilistico
- Meccatronici

SETTORE TURISTICO-ALBERGHIERO:
- Cuochi, camerieri e receptionist

SETTORE SANITARIO
- Infermieri professionali (iscritti all’IPASVI) anche senza esperienza

Di seguito le offerte nel dettagio:

Vari profili per Hotel - Germania
Restaurant Specialists - Germania
Camerieri - Germania
Cuochi e personale di cucina - Germania
Cuochi e restaurant staff Bochum_Essen - Germania
Personale di sala e di servizio - Germania
IT Solutions Manager Würselen - Germania
JuniorSoftwareDeveloper CAE - Germania
Software Developer C - Germania
Software Engineer CAE - Germania
Tecnico Master e_o Ingegnere Meccanico - Germania
Technisat Software Integ. - Germania
Software Engineer C++ - OpenGl - Germania
Software Developer C - C++ - Germania
Tecnico Commerciale Meccatronico - Germania
Test Operator for Automotive - Germania
Infermieri Bavaria Klinik -Germania

Scarica la locandina

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Garanzia Giovani Calabria

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Garanzia Giovani è il programma europeo che favorisce l'avvicinamento dei giovani tra i 15 e i 29 anni al mercato del lavoro offrendo, entro un periodo di 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema di istruzione formale, opportunità di orientamento, formazione e inserimento al lavoro.


Per aderire a Garanzia Giovani Calabria è necessario registrarsi al portale:

http://www.politicheattivecalabria.it
e compilare la domanda di adesione.

L'operazione di adesione restituirà nome utente e password con cui perfezionare la registrazione. A seguito di ciò, entro 60 giorni, il Centro Impiego scelto sarà incaricato di effettuare il primo contatto al fine di concordare un percorso di azioni (patto di Servizio) finalizzato ad offrire, entro 4 mesi dalla stipula del Patto, un'opportunità di lavoro o formativa.


Per ulteriori approfondimenti: www.garanziagiovani.gov.it

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Portale Eures

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La Rete Eures in Italia è composta da 64 consulenti (Eures Advisers) e circa 400 referenti. Esperti di mobilità sono dislocati su tutto il territorio nazionale presso i servizi per l’impiego e gli uffici del lavoro delle regioni e delle province: un network guidato dal Coordinamento Nazionale, istituito presso il Ministero del Lavoro.


A livello regionale, il Line Manager ha la funzione di collegamento tra il coordinamento nazionale e i consulenti Eures. Definisce, inoltre, l’indirizzo politico della rete a livello regionale ed è chiamato a garantire i seguenti obiettivi: l’omogeneità del livello di erogazione dei servizi Eures su tutto il territorio regionale; la circolazione delle informazioni in Regione; la fornitura dei dati sul mercato del lavoro regionale; il livello di formazione del personale Eures.

Le attività della rete si possono così sintetizzare:

Servizio di collocamento e di consulenza

I consulenti Eures si scambiano informazioni sui posti vacanti e sulle domande di impiego. Le informazioni sono accuratamente verificate per consentire a chi è in cerca di occupazione di prendere una decisione ponderata su un’eventuale candidatura. Viene data particolare attenzione alle offerte in cui il datore di lavoro è interessato all’assunzione di lavoratori provenienti da altri paesi europei per favorire lo scambio di professionalità. Accanto all’attività di collocamento, vengono forniti anche servizi di informazione e consulenza a persone in cerca di lavoro e a “lavoratori mobili” (transfrontalieri, migranti e distaccati), nonché ai datori di lavoro, comprese le persone con esigenze informative particolari, come giovani, anziani, disabili e donne, e i familiari di lavoratori mobili dell’Ue. 

Cooperazione transnazionale, settoriale e transfrontaliera

L’obiettivo della rete è rafforzare la cooperazione e l’integrazione europea. Per questo Eures sostiene lo sviluppo della cooperazione transnazionale e transfrontaliera insieme alle parti sociali, alle autorità ed altre organizzazioni ubicate nelle aree transfrontaliere, al fine di promuovere il mercato del lavoro locale e agevolare la mobilità dei lavoratori in queste aree. Un aspetto centrale dell’attività dell’Eures Adviser frontaliero, è quello di lavorare per rimuovere gli ostacoli alla mobilità (differenze nella legislazione e nelle procedure amministrative tra un paese e un altro, sicurezza sociale), che rappresentano un freno all’occupazione in un territorio di frontiera.

Monitoraggio, valutazione

Nell’intento di rendere più efficace l’attività della rete e per poter conoscere i numeri della mobilità, i consulenti Eures provvedono a un regolare monitoraggio coordinato, che ha ad oggetto: l’identificazione delle tipologie di utente che si avvalgono dei servizi della rete, le necessità occupazionali e formative e i livelli di partecipazione alle giornate informative e di selezione.

Secondo l’ultimo monitoraggio, nell’anno 2011/2012, grazie alla rete Eures sono quasi 3000 i giovani italiani che hanno fatto un’esperienza all’estero e oltre 900 i lavoratori stranieri che hanno trovato lavoro in Italia.

http://www.eures.europa.eu
http://www.regione.calabria.it/formazionelavoro/index.php?option=com_content&task=blogsection&id=106&Itemid=271

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